Direttore dei Servizi Socio-Sanitari
Il Direttore Sociosanitario, scelto in base ai requisiti previsti ai sensi dell’art. 34 della L.R. n. 24/2020 partecipa al processo di pianificazione strategica e concorre con la formulazione di proposte e pareri al governo aziendale ed alla definizione e consolidamento delle linee della Direzione Strategica Aziendale.
Il Direttore Sociosanitario, scelto in base ai requisiti previsti ai sensi dell’art. 34 della L.R. n. 24/2020 partecipa al processo di pianificazione strategica e concorre con la formulazione di proposte e pareri al governo aziendale ed alla definizione e consolidamento delle linee della Direzione Strategica Aziendale.
In particolare:
- sovraintende i processi di cura e assistenza post acuti e riabilitativi trasversali alle articolazioni organizzative aziendali, garantendo la continuità dei percorsi verso la rete territoriale in un’ottica di programmazione delle attività sociosanitarie e sociali;
- collabora alle attività volte ad assicurare l’appropriatezza, la qualità delle prestazioni socio sanitarie erogate, nonché il loro costante miglioramento;
- svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto e verifica nei confronti dei responsabili dei servizi preposti all’integrazione multiprofessionale dei percorsi e promuove l’integrazione tra i servizi stessi e il territorio;
- promuove e coordinare le attività e gli strumenti di telemedicina, sviluppando reti sussidiarie di supporto ai processi di diagnosi e cura;
- assicura le funzioni di governo della presa in carico dei pazienti cronici e fragili anche mediante lo sviluppo di strumenti di telemedicina in tutti gli ambiti specialistici propri dell’azienda;
- assicura la funzione di raccordo con il territorio, promuovendo e coordinando progetti innovativi nell’ambito della promozione della salute in collaborazione con tutti gli attori del sistema sanitario, sociosanitario e sociale;
- assicura la funzione di raccordo con gli Enti del terzo settore.
Il Direttore Socio- Sanitario svolge ogni altra funzione, ivi compresa l’adozione di atti a rilevanza esterna attribuitagli dalla legislazione vigente, ovvero su delega del Direttore Generale.
Gli obiettivi principali si articolano su tre direttrici fondamentali:
- Integrazione Socio-Sanitaria: Garantire un’offerta uniforme sul territorio aziendale unendo le prestazioni mediche a quelle di supporto sociale. L’obiettivo è eliminare la frammentazione dei servizi, facilitando l’accesso e la presa in carico globale dell’utente.
- Continuità Assistenziale: Sviluppare e ottimizzare i percorsi di cura tra l’ospedale e il domicilio o le strutture intermedie (es. RSA). Questo include la gestione della cronicità e la promozione di progetti di cura a lungo termine (Long Term Care).
- Gestione della Fragilità e Tutela: Promuovere e favorire strumenti di tutela per le persone fragili (es. anziani, disabili, pazienti psichiatrici e con dipendenze, detenuti), assicurando un’equa distribuzione e fruibilità delle risorse.
Direttore dei Servizi Socio-Sanitari in carica dal 15/06/2026
Ultima modifica
15 Giugno, 2026